Digital Signage підтримує внутрішню комунікаційну стратегію STIHL Tirol.

Багато працівників у виробничих чи складських приміщеннях не сидять за робочими столами. Нові рішення для цифрових вивісок гарантують, що кожен має доступ до актуальної та узгодженої інформації. Історично склалося так, що повідомлення на паперових носіях, дошках або передача інформації в організації в усній формі чи електронною поштою допомагали підтримувати зв'язок з колегами. Однак з розширенням бізнесу цей несистематичний спосіб комунікації став менш ефективним.

Забезпечення послідовної комунікації

Після перегляду внутрішньої стратегії розповсюдження контенту команда з маркетингу сайту STIHL Tirol визначила необхідність покращити внутрішню комунікацію, особливо для виробничих працівників, і рекомендувала впровадити цифрові вивіски на заводі в Тіролі, поблизу Куфштайна.

Команда оцінила кілька виробників і після ретельного аналізу обрала платформу Onelan Digital Signage від Tripleplay як найкращу з огляду на її надійність, масштабованість і простоту використання для розповсюдження контенту.

Залучення працівників на всьому майданчику

Оскільки в приміщенні працює майже 800 співробітників, 21 телевізор був встановлений у місцях з великою прохідністю, включаючи вхідні зони, кухні для персоналу, їдальню та в проходах, щоб забезпечити максимальний ефект і зручність перегляду.

Контент регулярно оновлюється через централізовану систему управління контентом (CMS) і включає інформацію про компанію, таку як корпоративна комунікація, можливості навчання, внутрішні вакансії, а також про нових колег або повідомлення від відділу кадрів і виробничої ради. Програму оживляють інформаційно-розважальні матеріали, відео та головоломки. Ці безперервні інформаційні цикли доповнюються динамічною інформацією, наприклад, про дорожній рух, погоду або розклад руху поїздів. У нижній частині однозонного контенту також пробігає стрічка новин, яка постійно оновлює новини. Точна інформація до хвилини доступна і доставляється безпосередньо працівникам, незалежно від їхнього місцезнаходження.

Міцні партнерські відносини

Петра Шмідт з компанії STIHL Tirol була в захваті від інсталяції: "Ми в захваті від того, як це впровадження вплинуло на каскад знань та обмін ними в нашій компанії. Для наших співробітників, особливо на виробництві, так звані "INFO POINTS" є важливим додатковим джерелом інформації до вже існуючих каналів комунікації".

Коментуючи економію часу, Петра Шмідт додала: "Оновлення наших дошок було ручним і забирало багато часу. Маючи таку велику територію, забезпечити своєчасне оновлення кожної дошки з однаковою інформацією було непросто. Тепер кількома клацаннями миші ми надсилаємо одне й те саме повідомлення всім нашим командам одночасно. Наявність платформи, якою ми можемо керувати та оновлювати централізовано, значно заощадила нам час і ресурси".

Завдяки міцним довгостроковим робочим відносинам, що встановилися між двома організаціями, подальше розширення платформи буде розглядатися і плануватися в належний час.