Cómo superar los efectos negativos de una elevada rotación de personal

Cómo superar los efectos negativos de una elevada rotación de personal

Los proveedores de servicios para la tercera edad no dan abasto con la rotación de empleados. Los directores de RR.HH. con experiencia y los directores de personal de todo el mundo apoyan con entusiasmo a su equipo cuando 60% de ellos permanecen a bordo durante todo un año. Es cierto que existe un amplio espectro de rotación...