Verbessern Sie Moral, Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit in Ihrer Einrichtung durch die Anerkennung von Pflegekräften

Laut dem Bericht von McKinsey & Company, Nursing 2023: How Hospitals are Confronting Shortages" gaben 75 Prozent der Krankenschwestern und -pfleger, die in den letzten 18 Monaten ihren Arbeitsplatz verlassen haben, an, dass die fehlende Wertschätzung durch ihr Unternehmen ein Faktor für ihre Entscheidung war. Wenn Sie unseren Helden des Gesundheitswesens die Anerkennung zuteil werden lassen, die sie verdienen, kann dies einen großen Beitrag dazu leisten, die Zufriedenheit der Krankenschwestern und Krankenpfleger in ihrem Beruf zu erhalten. Zeigen Sie Ihre Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter, indem Sie Ihre IPS-System um sinnvolle Anerkennungen zu erhalten und die Arbeitsmoral, Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit in Ihrer Einrichtung zu verbessern.

Erfahren Sie, wie das Hackensack University Medical Center und das Hospital for Special Surgery die pCare IPS-System um DAISY-Nominierungen zu erhalten und die Moral in ihren Einrichtungen zu verbessern.