Chez Uniguest, nous nous engageons à donner aux membres de notre équipe les moyens de se développer sur le plan personnel et professionnel. Nous pensons que l'apprentissage est un voyage qui dure toute la vie et qui alimente l'innovation et le succès. Aujourd'hui, nous célébrons les histoires inspirantes de nos collègues qui ont relevé le défi de poursuivre leur formation tout en conciliant leur carrière.
Pour beaucoup d'entre eux, la décision de poursuivre leur formation est née d'un profond désir de se développer et de s'améliorer, tant sur le plan personnel que professionnel. Qu'ils soient chez nous depuis quelques années ou depuis près de dix ans, chaque personne a une histoire unique, mais un point commun les unit : la volonté d'améliorer leurs compétences et d'avoir un impact significatif dans leurs fonctions. Fernando Abreu, ingénieur Python principal, a déclaré : "Je voulais rester à jour et pertinent, non seulement pour mon travail, mais aussi en raison de ma curiosité et de mon intérêt personnel pour le domaine".
Il n'est jamais facile de trouver le bon équilibre entre le travail et les études, mais les membres de notre équipe ont fait preuve d'un dévouement incroyable. Nombre d'entre eux ont trouvé des moyens créatifs de gérer efficacement leur temps, qu'il s'agisse d'étudier pendant les week-ends ou de se réserver des moments spécifiques pendant la semaine de travail. "La première étape a été de prendre un engagement envers moi-même", a déclaré Vince Ventura, chef de projet interne. "Je me suis réservé 30 à 60 minutes chaque soir et j'ai protégé ce temps comme s'il s'agissait d'une réunion importante. Même face à des défis personnels, comme l'arrivée d'un nouveau-né, je suis resté fidèle à ma formation."
Le soutien d'Uniguest a été un facteur clé de la réussite de nos collègues. Les managers et les RH ont été présents à chaque étape, apportant non seulement une aide financière, mais aussi des encouragements et de la compréhension. Adam Dryden, Project Manager & Support Team Lead, commente : "Uniguest nous a beaucoup soutenus. L'aide financière et la flexibilité d'apprendre à mon propre rythme m'ont permis de développer mes compétences tout en excellant dans mon travail.
L'impact de la formation continue a été profond, conduisant à de nouvelles compétences, à une confiance accrue et à la capacité d'entreprendre des projets plus complexes. Ces expériences ont permis aux membres de notre équipe d'appliquer leurs nouvelles connaissances directement à leur rôle, ce qui les rend plus efficaces et mieux préparés à relever les défis futurs. Valerie Yenshaw, chef de projet, a déclaré : "La poursuite de ma formation m'a permis d'entreprendre de nouveaux projets en toute confiance. Les compétences que j'ai acquises m'ont aidée à évoluer, non seulement dans mon rôle, mais aussi en tant que personne."
La flexibilité et la confiance ont également joué un rôle crucial dans le soutien des parcours de formation des membres de notre équipe. Eryn Niamh, Digital & Content Designer, souligne à quel point il est important de se sentir en confiance et soutenue pendant qu'elle poursuit ses études à temps partiel. "La confiance joue un rôle essentiel dans ce processus, et Uniguest excelle à offrir la flexibilité dont j'avais besoin pour y parvenir ", a déclaré Eryn. "Je suis très reconnaissante de faire partie d'une entreprise qui encourage ses employés à approfondir leurs connaissances et qui offre un soutien à tous ceux qui veulent faire avancer leur carrière et élargir leurs connaissances.
L'équilibre est la clé : engagez-vous dans votre développement personnel et considérez le processus comme un investissement précieux pour vous-même. Comme le conseille Sarah Bracewell, assistante financière, "prenez un jour à la fois et revenez sur ce que vous avez appris. Cette approche vous aide à gérer votre charge de travail et révèle les progrès tangibles que vous réalisez". Chaque petit pas contribue à des réalisations importantes et, avec de la persévérance, le voyage d'apprentissage peut mener à l'apprentissage tout au long de la vie et à l'épanouissement personnel et professionnel.
Les personnes et l'innovation étant deux de nos quatre valeurs fondamentales, Uniguest est heureux de soutenir les membres de son équipe dans leur développement professionnel en leur offrant une variété d'opportunités d'apprentissage et de soutien, ainsi qu'un environnement de travail flexible. Nous sommes ravis d'aider les membres de notre équipe à donner le meilleur d'eux-mêmes et il est passionnant et gratifiant de les voir évoluer.
Par Gillian Tierney, Chief People Officer
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