Social de l'entreprise

Déclaration de responsabilité

Éthique

Uniguest et ses marques s'assurent que tous les matériaux et/ou composants utilisés dans la fabrication de ses produits sont conformes aux législations RoHS et REACH. Uniguest se conforme aux sanctions gouvernementales et à la réglementation sur les minerais de conflit afin de s'assurer qu'elle ne finance pas de conflits par le biais de l'approvisionnement en matériaux. Uniguest effectue des contrôles pour s'assurer qu'il n'y a pas d'esclavage moderne ou de trafic d'êtres humains dans sa chaîne d'approvisionnement.

Uniguest interdit strictement les pots-de-vin et autres paiements irréguliers dans le cadre de ses activités commerciales. Cette interdiction s'applique à toutes les activités commerciales, partout dans le monde, qu'elles impliquent des fonctionnaires ou d'autres entreprises commerciales.

Égalité, diversité et inclusion

Uniguest estime que tous les employés et clients doivent être traités avec respect et dignité, et s'engage à créer un environnement de travail qui assure l'égalité des chances et l'absence de discrimination illégale, d'intimidation et de harcèlement.

Pour garantir un lieu de travail inclusif, la politique de diversité, d'équité et d'inclusion vise à supprimer les pratiques injustes et discriminatoires au sein de l'entreprise et à encourager la pleine contribution de sa communauté diversifiée. Les employés sont également tenus de suivre une formation annuelle sur la diversité, l'équité et l'inclusion, entre autres sujets.
Les marques d'Uniguest étant mondiales, notre personnel reflète les différentes communautés et régions dans lesquelles nous travaillons à tous les niveaux de l'entreprise.

Environnement

Les marques d'Uniguest respectent les réglementations environnementales locales, notamment en ce qui concerne les batteries et les déchets d'équipements électroniques et électriques. Uniguest contrôle également les emballages utilisés.

Uniguest prend en compte le cycle de vie de ses produits et vise à augmenter le cycle de vie des produits et de leurs composants en promouvant son processus RMA et en encourageant le recyclage.

Uniguest tient compte de l'impact environnemental de l'expédition de ses produits et limite cet impact en choisissant (dans la mesure du possible) d'exporter par voie maritime, ce qui réduit l'impact par rapport au transport aérien. Uniguest s'efforce également d'exporter de grandes quantités de produits spécifiques à un lieu donné en un seul grand groupe qui est ensuite distribué à des clients indépendants.

Pour réduire l'empreinte carbone de l'entreprise, Uniguest promeut un environnement de travail numérique par le biais du travail à distance, en limitant les émissions et en conservant la documentation sous forme numérique afin de réduire les besoins en papier.

Charitable

Par le biais d'une fondation caritative, Uniguest plante un arbre pour chacun de ses employés afin de promouvoir la Journée de la Terre.

Uniguest encourage ses employés à faire preuve de charité en leur proposant des journées de bénévolat où ils peuvent consacrer du temps à diverses causes personnelles.